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摘要：人们对ERP非常熟悉，尤其是对于不同部门的管理人员而言，大家入职的第一项工作就是学习ERP操作，它涵盖的功能非常强大，而且可以根据部门需求进行调整，更能实现系统的数据分析，为管理层决策提供客观的样本。 |
人们对ERP非常熟悉，尤其是对于不同部门的管理人员而言，大家入职的第一项工作就是学习ERP操作，它涵盖的功能非常强大，而且可以根据部门需求进行调整，更能实现系统的数据分析，为管理层决策提供客观的样本。
发展到现在，ERP行业的功能愈发多样，除了大家熟悉的财务管理功能之外，还融合了仓储管理、生产管理、服务管理、供应链管理等各个方面，不仅数据更新及时，软件的操作维护也非常快捷。通过该软件，大家可以从宏观角度把控企业所处的市场位置，还能够发现企业运营中存在的痛点和问题，既能抓好成本把关，又能提升业绩效率，成效明显。很多企业引入后看到了立竿见影的效果。
而且很多ERP服务上能提供定制服务，所以不管企业运营多复杂，或者是新添加了多少创新部门，我们都可以根据业务模式打造出符合企业业务规划的操作体系，从而在计算机的支持下在运行。它服务的不仅是企业内部，更将企业外部的关联方加入了进来，我们在该工作平台中共同努力，发挥各自的作用，推进盈利的提升。
很多企业主认为，ERP有效提升了机构人员的协同性，大家各司其职的配合在一起，为了企业战略的实现共同努力。这种凝聚力让大家非常感动，更可以让业务交易更为顺畅。不仅如此，ERP所提供的数据具有真实性和可靠性，它不会被篡改，而且可以长久的保留下来，并可以随时进行长达数年或者数月的数据分析，调动起来非常简单。
由此可见，ERP的追溯性很强，管理功能也不差。伴随管理软件行业的发展，越来越多的ERP在提高研发创新能力之时，还不断打造出了更多的服务体系，真正做到令客户满意与放心。
想要成为一名合格的管理人员，必须要学会使用和操作ERP，更要发挥该软件的长处为企业贡献更多的价值。ERP软件也被大家亲切的称为助力企业发展的加速器，可见作用不容小觑。
